Miembro del Equipo del Restaurante: El Papel de la Cocina

About the role

El miembro del equipo del restaurante: el papel de la cocina es más que solo un trabajo, es una oportunidad de adquirir una experiencia de vida que va más allá de hacer un gran producto en un entorno amigable.

Como miembro del equipo de restaurante que trabaja en la cocina, sus responsabilidades incluirán: Preparar, cocinar y presentar alimentos de forma segura, rápida y eficiente, cumpliendo con los estándares de Chick-fil-A Mantener limpia, ordenada y ordenada la cocina en todo momento Trabajar de manera segura alrededor de los equipos de cocina e informar cualquier problema de mantenimiento al gerente de la cocina Mantener el conocimiento personal completando la capacitación interna para incluir la recertificación anual, manteniéndose actualizado con nuevos productos Llevando a cabo las instrucciones dadas por el equipo de liderazgo y el operador Trabajar con otros miembros del equipo para garantizar la satisfacción de los huéspedes

Qualifications & Requirements

Ninguna Experiencia Necesaria

Chick-fil-A es una gran oportunidad para personas de todas las edades y procedencias. Buscamos personas amistosas y entusiastas que disfrutan de servir a los clientes. ¡Le enseñaremos todo lo demás que necesita saber! Debe tener 16 años o más Debe tener un transporte confiable Capaz de cumplir con las demandas físicas de la posición que incluye, pero no se limita a, permanecer de pie hasta por nueve horas y levantar hasta 40 lbs.

Orientada al equipo, adaptable, confiable y una fuerte ética de trabajo Actitud positiva y orientado al servicio al cliente Capaz de realizar múltiples tareas y trabajar a un ritmo rápido, pero eficiente y completo Dispuesto a dar lo mejor de ti en todo momento

Additional Information

Beneficios de Trabajar en Chick-fil-A South Cobb at I-285 Entorno de equipo divertido Horario flexible Pago competitivo Cerrado los domingos Becas Comidas gratis Desarrollo profesional Chick-fil-A South Cobb at I-285 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y tomamos decisiones de empleo de manera no discriminatoria.

Ha sido y seguirá siendo nuestra política que no discriminamos en las decisiones de empleo basadas en el sexo, la raza, el color, la religión, el origen nacional, la ascendencia, la ciudadanía, el embarazo, la edad, la discapacidad física o mental, el servicio en los servicios uniformados, información genética, y / o cualquier otro estado protegido, clasificación o factor, de acuerdo con los requisitos de todas las leyes federales, estatales y locales.

Esta política se aplica a todos los aspectos del proceso de empleo, que incluyen, entre otros, contratación, asignación, promoción, evaluación, decisiones de compensación y decisiones de separación. Se espera que todas las personas eviten cualquier comportamiento, acción, decisión y / o conducta que sea inconsistente con esta política.

Este puesto de trabajo está siendo administrado por Forrest Johnson Recruiting en nombre de Chick-fil-A South Cobb at I-285. Company: Chick-fil-A South Cobb at I-285