NHW (Nutrition, Health & Welness) specialista

About the role

class="jobdescription">

Zajímají Vás trendy ve zdravém životním stylu? Baví Vás výživa a chtěli byste rozumět nutričnímu hodnocení našich výrobků? Chcete se podílet na vývoji nových výrobků? Přidejte se do našeho týmu!

Na čem budete pracovat?

• Kontrolovat a schvalovat obalové materiály z pohledu výživových údajů, tvrzení a souladu s interními pravidly společnosti Nestlé a platné legislativy.
• Připravovat odborné podklady, analýzy a doporučení pro marketingové oddělení
• Spolupracovat s týmy Marketingu, Regulatory Affairs, Corporate Affairs a s aplikačními skupinami na výrobních závodech na projektech souvisejících s vývojem, renovacemi a uváděním výrobků na trh.
• Sledovat vývoj legislativy, interních standardů a odborných doporučení v oblasti výživy.
• Podílet se na přípravě interních školení a prezentací.

• Hodíte se k nám, pokud: Hledáte plný či částečný úvazek
• Máte vysokoškolský titul z oboru výživy či potravinářství
• Máte dobrou znalost technologie výroby potravin
• Orientujete se v prostředí potravinové legislativy

Máte zkušenost s vývojem nových výrobků ve spolupráci s marketingem (výhodou)

Zajímá Vás výživa a její vliv na zdraví

Umíte anglicky (na úrovni B2)

Co u nás získáte

• Hledáte místo, kde se dá pracovat flexibilně, férově a s respektem k Vašemu soukromému životu? U nás najdete benefity, které Vám pomohou růst, cítit se dobře a mít víc prostoru na to, co je pro Vás důležité.
• Možnost odborného růstu – spolupráce s experty napříč oborem a podpora ve vzdělávání.
• Flexibilní pracovní doba a možnost home office podle dohody s manažerem.
• 5 týdnů dovolené + až 5 Flexi Days dle interních pravidel.
• Stravování nebo stravenkový paušál 55 Kč při práci z domova.
• Benefit Plus – široká nabídka benefitů v oblasti sportu, kultury, zdraví, cestování nebo vzdělávání.
• MultiSport karta pro relax i sport.
• uLékaře.cz zdarma – online prevence a objednání ke specialistům pro tebe i rodinu.
• Parental Policy – finanční podpora při mateřské, rodičovské či péči o malé dítě.
• Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění po zkušební době.
• Skupinové životní pojištění hrazené zaměstnavatelem.
• Sabbatical až na 6 měsíců po 3 letech ve společnosti.
• Odměny pro pravidelné dárce krve.
• Firemní akce, workshopy, aktivity pro zdraví a rozvoj.
• Zaměstnanecké slevy na produkty Nestlé, Nespresso, Purina a další partnery.
• Možnost vzít si občas pejska do kanceláře (vyhrazené prostory na týmu Purina).
• Slevy u partnerů – sport, wellness pobyty, elektronika, cestování, auto‑moto a další.
• Každý je u nás vítán
• Vytváříme prostředí, kde mají všichni rovné příležitosti bez ohledu na věk, pohlaví, identitu, orientaci, zdravotní stav, národnost či vyznání. Chceme, aby se u nás každý cítil bezpečně, respektovaně a mohl naplno rozvíjet svůj potenciál.