Specjalista ds. BHP K\M

About the role

class="jobdescription">

Nestlé Polska S.A. Oddział w Kargowej poszukuje kandydatki/a do pracy na stanowisku:

SPECJALISTA ds. BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY K/M

Główne obowiązki

• Przeprowadzanie regularnych kontroli stanowisk pracy, maszyn, urządzeń i pomieszczeń,
• Identyfikacja zagrożeń oraz ocena ryzyka zawodowego, wskazywanie środków zapobiegawczych i kontrola ich wdrażania,
• Analiza stanu bezpieczeństwa pracy w zakładzie, proponowanie i wprowadzanie zmian mających na celu poprawę ergonomii i bezpieczeństwa pracy,
• Prowadzenie dokumentacji z zakresu BHP wynikającej z przepisów prawnych i wewnętrznych potrzeb firmy,
• Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków oraz opracowywanie wniosków profilaktycznych,
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (PIP, Sanepid, medycyna pracy)
• Uczestnictwo projektów oraz odbiorach technicznych obiektów i maszyn
• Doradztwo dla pracodawcy i kadry kierowniczej w zakresie przepisów i zasad BHP
• Wykonywanie wewnętrznych audytów BHP
• Prowadzenie szkoleń wstępnych z zakresu BHP i P.Poż.
• Prowadzenie szkoleń świadomościowych z zakresu BHP.

Od kandydatów oczekujemy

• Wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie BHP oraz doświadczenie w służbie zgodnie z wymaganiami określonymi w Rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy,
• Praktyczna znajomość przepisów, wymogów prawnych i norm z zakresu BHP i ergonomii pracy
• Kreatywność w promowaniu kultury bezpieczeństwa pracy oraz ciągłego dążenia do tworzenia bezwypadkowego środowiska pracy
• Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji
• Samodzielność i umiejętność rozwiązywania problemów
• Komunikatywność oraz nastawienie na współpracę w zespole

Oferujemy

• Możliwość pracy w dynamicznym zespole i zdobycia doświadczenia w międzynarodowym koncernie produkcji spożywczej,
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy poprzez ciągłe podnoszenia kwalifikacji i realizację projektów,
• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zajmowanego stanowiska,
• Bogaty pakiet socjalny (sportowy, medyczny, ubezpieczenie na życie, pracowniczy program emerytalny, ZFŚS, KZP),
• Możliwość udziału w projektach międzydziałowych,
• Elastyczne podejście do rozwoju - możliwość rozwoju w innych działach i projektach – w zależności od predyspozycji i zainteresowań (np. HR, szkolenia, administracja, compliance).
• Zainteresowane osoby prosimy o składnie aplikacji do Działu Personalnego albo przez Success Factors.
• Prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.
• Szczegółowych informacji udziela Dział Personalny (tel. 600204295).
• Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.